活動(dòng)時(shí)間:60分鐘
使用道具:
適合人數(shù):6-20人
項(xiàng)目目的:溝通交流 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
1)培養(yǎng)積極的溝通心態(tài)、提升員工間的相互信任、提升個(gè)體間的溝通技能、確保溝通的有效性。
2)意識(shí)到?jīng)_突的客觀性,跨越團(tuán)隊(duì)間溝通沖突,組織績(jī)效最大化。
3)層級(jí)之間,部門(mén)之間,不同角色人員之間的有效溝通,體驗(yàn)、了解溝通的過(guò)程和要素,學(xué)會(huì)在分工不同的情況下如何進(jìn)行有效的溝通
4)層級(jí)之間,部門(mén)之間,不同角色人員完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)的分工合作。
5)體驗(yàn)市場(chǎng)調(diào)查或者開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的情景。
6)增強(qiáng)相互合作的團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)分工協(xié)作及工具的利用,建立高效團(tuán)隊(duì)。
7)認(rèn)識(shí)到突破性思維的益處。
8)領(lǐng)會(huì)團(tuán)隊(duì)默契達(dá)成過(guò)程的幾個(gè)階段。
1)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的溝通能力,
2)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)動(dòng)手能力
3)開(kāi)拓團(tuán)隊(duì)的方法思維
4)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)不可貪婪的思想
5)個(gè)人的利益應(yīng)當(dāng)如何與團(tuán)隊(duì)的利益達(dá)成一致。
6)在非正常(陌生)環(huán)境下,如何調(diào)整心態(tài),積極參與到工作中去。
7)體驗(yàn)成功生產(chǎn)合格產(chǎn)品經(jīng)歷的整個(gè)過(guò)程和必備的條件。
8)在過(guò)程中體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)中不同類(lèi)型的沖突與合作關(guān)系,學(xué)會(huì)正確的沖突
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