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獵殺計劃
商場如戰場，戰場如獵場。如何利用手中有限的資源去活動勝利？如何打破信息的壁壘？如何利用博弈從中獲利？隊伍內部如何分工?隊伍內部共識如何達成?…一切盡在獵殺計劃組建獵殺小組
培訓基地室內場館公司現場
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一帶一路
當今世界正發生復雜而深刻的變化，國際金融危機深層次影響繼續顯現，世界經濟緩慢復蘇、發展分化，國際投資貿易格局和多邊投資貿易規則醞釀深刻調整，各國面臨的發展問題依然嚴峻。共建“一帶一路”順應世界多極化、經濟全球化、文化多樣化、社會信息化的潮流，秉持開放的區域合作精神，致力于維護全球自由貿易體系和開放型世界經濟。共建“一帶一路”旨在促進經濟要素有序自由流動、資源高效配置和市場深度融合，推動沿線各國實現經濟政策協調，開展更大范圍、更高水平、更深層次的區域合作，共同打造開放、包容、均衡、普惠的區域
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華爾街經營大作戰
l 通過該所有項目學習，樹立學員的全局觀念，強化配合與協作的意識，從而提升團隊整體的戰斗力和凝聚力；l 為了一個共同的目標，獲得最終的勝利，在參與活動的過程中，學員將敞開心扉
景區古鎮自然野外培訓基地城區公園
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無間道-帝國崛起
地產創新時代已然到來，各路商業地產如雨后竹筍，鱗次櫛比節節攀高。作為立志成為中國城市文化生活運營商的創新主體地產公司當然不甘示弱。為了打造更強的公司，締造本公司崛起的時代，在此運用稻盛和夫提出的裂變經營的思維——全體員工都是“經營者”的企業最強大，展開一場異常激烈的經營革命，成就最強經營團隊。
在這場經營革命中，所有成員自主地站在“自己是經營者”的角度去思考，不但能讓每一位成員都能很清楚的感受到損益（收入、支出），還能切身體會到經營管理、投資收益、所有者權益、商業間諜景區古鎮自然野外培訓基地城區公園
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圖坦卡蒙的寶藏
圖坦卡蒙是古埃及新王國時期第十八代法老（公元前1334-前132年），他并不是在古埃及歷史上功績最為卓著的法老，但卻是在今天最為聞名的埃及法老王。圖坦卡蒙為現代西方人廣為熟知是因為他的墳墓在三千年的時間內從未被盜，直到被英國探險家哈瓦德?卡特在卡爾納馮伯爵（Lord Carnarvon）的支持下發現他的墓葬，并挖掘出大量珍寶，從而震驚了西方世界。
在圖坦卡蒙的陵墓上鐫刻著這樣一行墓志銘：“誰要是干擾了法老的安寧，死亡就會降臨到他的頭上?！?
數十年來，經過各類電影和小說的大肆渲染，“法老咒語”越傳越邪室內場館
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榮譽勛章
“榮譽勛章”體驗式培訓課程是山美特結合“如何贏得尊重”的培訓主題設計。在兩天一夜的培訓活動中，共有“誰是英雄”、 “團隊秀場”、“市場贏家” 、“巔峰對決” 四個篇章，公司的四個團隊將各出奇招、斗智斗勇進行角逐。各篇章的每一個環節都將在歡樂的氛圍中進行，四個團隊需在課程中盡可能多的獲得“榮譽勛章” ，最終根據各團隊勛章總數為優勝團隊進行頒獎（公司可根據實際情況僅為第一名的團隊全員頒發獎品，或根據各團隊名次設立一等獎、二等獎、三等獎、安慰獎并頒發獎品）。
培訓基地
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諾亞方舟
在本課程中，參訓團隊需要為了人類文明的延續，克服重重困難與挑戰，奔赴世界各地獲取建造“諾亞方舟”的不同物料。為了達成目標，團隊全員必須齊心協力、精誠合作，可是當歷經萬難完成“諾亞方舟”的建造后，卻發現“諾亞方舟”根本無法承載所有隊員，這就意味著只有部分隊員能登舟幸存，而還有一部分隊員需要為了人類文明的延續而放棄自己的生命……
這正如公司所面臨的現狀，公司恰如“諾亞方舟”，為了“諾亞方舟”的遠航，“諾亞方舟”的艦長必須要做出選擇，是舍棄曾經為此而付出努力的部份成員讓“諾亞方舟”順利遠航，從而讓人類文明得以培訓基地
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能源帝國
結合企業需求與企業發展實際，特別設計了以“能源帝國”為主題的進階式體驗式培訓課程。本系列課程共分為“華夏縱橫”、“國際經略”、“帝國崛起”三個階段，每個階段的課程將企業在不同競爭環境中的突破與超越來完成企業的進步與蛻變，從而取得最終的成就并構建強大的能源帝國！
在第一階課程“華夏縱橫” 中，六個模擬商業團隊將通過多個環節的競爭來盡可能多的占領國內市場，并建設多個光伏發電系統發電獲利，最終獲利最多的商業團隊將成為本階課程的優勝團隊
培訓基地
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步步為贏
當今世界，國際發展正面臨著前所未有的挑戰與契機，世界經濟格局正面臨著各種各樣的重整與再構，中國經濟也存在著諸多的不確定性。這樣多變的環境意味著無限的機遇和挑戰，在如此一個“物競天擇、適者生存”的經濟環境中，企業要生存，必守適應意識、競爭意識；要發展，須常備危機意識、使命意識。
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利潤洪流
1、 強調完全競爭意識幾近完全競爭市場環境正在互聯網、智能時代悄然而至，課程中制定接近現實的規則：如PK金，進門費。2、愛拼才會贏當所有人都在拼的時候，你和你所在的團隊甘
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績效為王
所謂績效為王就是對參訓對象參訓過程中的表現全面而實際的考核。通過一套實用的考核體系和行之有效的獎懲辦法，對參訓人員以及參訓團隊進行合理的評價。關注細節，關注項目和除項目之外的方方面面，使團隊逐步形成獎優懲劣、獎勤罰懶、崇尚績效、崇尚執行的企業文化。
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引爆團隊動能
發現高績效團隊的套路！
高效能戰略，在高價值區，做正確的事！
山美特獨創的情境商戰課程?。?!--span>詳細了解……》室內場館
