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績效為王

團建目的：完美團隊目標管理責任擔當行動執行派組織紀律

適合團隊：初創融合成長型團隊成熟型團隊公司全員

適合人數：40~80

活動天數：2天

推薦場地：山美特順江基地

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活動簡介：

績效為王，指的是對績和效的考核。績，指成績、基礎挑戰；效，包含效能、效力、效率等自主挑戰和潛力挑戰。
所謂績效為王就是對參訓對象參訓過程中的表現全面而實際的考核。通過一套實用的考核體系和行之有效的獎懲辦法，對參訓人員以及參訓團隊進行合理的評價。關注細節，關注項目和除項目之外的方方面面，使團隊逐步形成獎優懲劣、獎勤罰懶、崇尚績效、崇尚執行的企業文化。
相較于過去常規訓練，本課程的計分考核方式更加精細、準確、全面。打分維度不再是以過去單純的訓練結果為導向，而是以整個訓練過程為導向，有加分、亦有減分，使所有人在參訓過程中，人人自危，小心處事，全情參與。也就是說在這一過程中，所有學員從踏入基地的這一刻開始，到離開基地最后一刻為止，不但所有挑戰都分級別，涉及打分，而且學員的衣食住行、言行動作都在教練的考核范圍之內。
每一項工作都必須為達到總目標而展開，每項考核指標都要體現與總體目標的關系。在培訓過程中，每個人的一言一行將對整個團隊會帶來很多的影響，每一個人在團隊中都扮演著重要的角色，對外起到至關重要的影響，而這種細節管理不僅僅局限在8小時工作中。

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