當今時代已不再適應“理性經濟人”人的假設,現代管理要求企業不能一味“制度管人”,而應充分考慮員工作為“社會人”所衍生的自尊 感,歸屬與愛的需求,以及自我實現的價值渴望。員工雅安戶外拓展培訓正有助于打破企業僵硬的管理模式,培育更加健康與溫情的內部關系, 進而增強團隊的穩定性與向心力,為企業贏得競爭優勢。 tag:雅安素質拓展培訓
雅安戶外拓展培訓中很多團隊項目都會帶來強烈的情緒體驗,在良好的團體氛圍中使團隊成員走得更近,有些時候更會產生兄弟姐妹般的情誼。tag:雅安野外公司拓展
雅安戶外拓展訓練是用以激發個人潛能,提高企業生產力的新型學習方式。這種學習方法的前提是:體驗先于學識,同時,學識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的,因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法,是由參加者自己去發現、歸納體驗過程中提供的知識。tag:雅安野外拓展
雅安戶外拓展訓練活動宗旨:培養參加者的團隊精神、合作意識,體現公司文化,促進參加者之間的相互溝通和交流,增進彼此間的了解。tag:雅安一天的戶外團隊拓展
山美特戶外拓展培訓長期致力于開發新穎、獨特、匹配的體驗式培訓(拓展訓練、真人CS野戰、企業培訓、趣味運動會、主題活動、年會策劃)課程及方案,為客戶方定制新穎、實用的成長解決方案。