在成都戶外拓展培訓中,結合企業(yè)的核心文化、理念、價值觀來確定隊名、隊呼、隊歌,在訓練中不斷強化、刺激,使之深入隊員心靈。同時在訓練中分享企業(yè)核心文化——愿景,能夠激發(fā)員工的工作熱情,提高對于企業(yè)的忠誠度。tag:成都拓展
成都戶外拓展培訓不可能在短期內就讓企業(yè)文化和價值深入滲透到員工內心,這需要一個潛移默化的過程。企業(yè)可以在進行拓展培訓之后,建立文化交流群,以及定期再回爐參與拓展培訓,讓新老員工都能參與,進行新的文化融合。tag:成都市拓展公司
“挑戰(zhàn)自我,熔煉團隊”是成都戶外拓展訓練通常的培訓宗旨,這基本體現(xiàn)了目前企業(yè)對員工的基本要求。挑戰(zhàn)自我,就是讓人不斷有積極的心態(tài)和進取的意 識。目前社會競爭激烈,個人和企業(yè)都會面臨不斷的變化,企業(yè)希望員工有積極的心態(tài)。tag:成都市拓展培訓
成都戶外拓展培訓讓學員在課程領域或現(xiàn)實生活的情景中,通過培訓師引導、小組合作、個人研究等組織形式,培養(yǎng)學員發(fā)現(xiàn)和提出問題的能力、搜集和處理信息的能力、分析和解決問題的能力、交流與合作的能力。使學員在獲得內心體驗的過程中,逐步提高能力。tag:成都野外生存拓展
山美特戶外拓展培訓培訓師均是從高等學院畢業(yè),擁有專業(yè)知識,并且對管理學、心理學有一定了解和研究的人員,或是部隊退役軍人。山美特公司到目前為止已經培訓過近千家企業(yè),共計上萬人次,豐富的成功案例將是最直觀的評判標準。