攀枝花戶外親子拓展的開始通常是學員在培訓師指引下經歷特定的模擬的場景,通常是去完成一項任務。tag:攀枝花青少年拓展夏令營
攀枝花戶外拓展培訓是用以激發個人潛能,提高企業生產力的新型學習方式。這種學習方法的前提是:體驗先于學識,同時,學識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的,因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法,是由參加者自己去發現、歸納體驗過程中提供的知識。tag:攀枝花市團隊拓展
攀枝花戶外拓展培訓增強組織的向心力、凝聚力; 培養相互合作、相互支持的團隊精神;提升團隊成員間的信任程度,增強部門溝通;改善人際關系,行程積極向上的組織氛圍;突破思維定式,提升團隊作戰能力。tag:攀枝花適合戶外拓展的場地
傳統說教式培訓的成果僅限于學識范圍的智力層面,是一種被動的學習方式,不會關注學員自己的感覺和想法,而攀枝花戶外拓展培訓類的體驗式培訓則關注過程,在尊重的基礎上觸碰學員的信念與態度,通過體驗去培育學員的內在情感和價值觀。簡而言之,說教式培訓關注的是結果,傳授的是知識;團隊拓展訓練聚焦的是過程,培養的是態度和行為。相較而言,拓展訓練對于現代企業具有更寶貴的價值。tag:攀枝花野外拓展訓練
山美特戶外拓展培訓培訓師均是從高等學院畢業,擁有專業知識,并且對管理學、心理學有一定了解和研究的人員,或是部隊退役軍人。山美特公司到目前為止已經培訓過近千家企業,共計上萬人次,豐富的成功案例將是最直觀的評判標準。