攀枝花戶外拓展訓(xùn)練通過一系列有針對性的項目設(shè)計,如團(tuán)隊的管理者應(yīng)通過何種方式更好的與下屬溝通,使團(tuán)隊成員學(xué)會如何更有效地進(jìn)行溝通,很好的解決成員間的沖突,使上下級間建立起有助于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的信任關(guān)系和坦率關(guān)系,從而明顯提高團(tuán)隊的整體效率。tag:攀枝花拓展活動
攀枝花戶外拓展訓(xùn)練讓更多的人愿意參與培訓(xùn),因為其項目大多數(shù)是以游戲的形式來進(jìn)行的,并且其中有很多的野外拓展游戲項目,適合不同年齡段的人參與,所以不管是年輕人還是中年人,都愿意輕松的加入其中。tag:攀枝花戶外拓展培訓(xùn)公司
在攀枝花戶外拓展訓(xùn)練的過程中,員工在完成任務(wù)的同時,體驗到了成功來源于同伴的幫助與支持,這讓員工在團(tuán)體中體會到一種找到歸宿的認(rèn)同感,會為所在的集體驕傲。訓(xùn)練過程中產(chǎn)生了大量近距離交流和身體接觸,以一種非常原始,但卻強(qiáng)烈刺激的方式增加彼此的了解和信任,這有助于減少團(tuán)隊內(nèi)部的分歧和不良競爭性因素,經(jīng)過這樣的團(tuán)隊建設(shè)后,員工的凝聚力會加強(qiáng),員工流動率和流失率也會大大減少。tag:攀枝花文化產(chǎn)業(yè)拓展中心
現(xiàn)代企業(yè)在注重團(tuán)隊建設(shè)、努力把個人打造為精英的同時,其優(yōu)秀的業(yè)績越來越取決于 工作中團(tuán)隊的 表現(xiàn)力和凝聚力。攀枝花戶外拓展訓(xùn)練是以企業(yè)團(tuán)隊為基礎(chǔ)來完成的。它通過各種精心設(shè)計的團(tuán)隊活動,使團(tuán)隊成員在應(yīng)對挑戰(zhàn)、解決問題和相互交流的過 程 中,實現(xiàn)“激發(fā)潛能,熔煉團(tuán)隊”的目的。所以,拓展訓(xùn)練的新方式對培養(yǎng)學(xué)員的團(tuán)隊精神和合作意識,改善人際關(guān)系,形成積極向上的組織團(tuán)隊氛圍,改 進(jìn) 組織內(nèi)部的溝通與信息交流等都大有裨益。 tag:野外拓展訓(xùn)練攀枝花
山美特戶外拓展培訓(xùn)是最早將戶外體驗式培訓(xùn)方式引入中國的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一,資質(zhì)通過了中國國家登山協(xié)會的嚴(yán)格認(rèn)證。自公司成立以來,一直致力于體驗式產(chǎn)品的研究和推廣,通過山美特人的不懈努力。迄今為止,山美特拓展公司已經(jīng)成為國內(nèi)最知名、最專業(yè)的服務(wù)于各類企事業(yè)單位、協(xié)助團(tuán)隊成長的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。