通過(guò)內(nèi)江戶(hù)外拓展訓(xùn)練不僅拓展了學(xué)員們的體能和智力,更重要的是它改變了學(xué)員們的某些思維模式,已沉睡的一些潛能被喚醒了.它把深?yuàn)W的理論溶入一個(gè)個(gè)看似簡(jiǎn)單的活動(dòng)中,讓學(xué)員們自己去理解,自己去提煉.當(dāng)高強(qiáng)度的訓(xùn)練與汗水交織在一起時(shí),深刻體驗(yàn)到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)要經(jīng)過(guò)千百次的錘煉才能獲得成功的喜悅! tag:內(nèi)江冬季拓展
內(nèi)江戶(hù)外拓展培訓(xùn)幫助學(xué)員們達(dá)到啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高克服困難的能力;增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;激發(fā)潛能,增強(qiáng)自信;學(xué)會(huì)感恩,懂得回報(bào);從活動(dòng)中展現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)、自我管理及團(tuán)體互助合作與相處及互動(dòng);鍛煉學(xué)生面對(duì)環(huán)境改變的適應(yīng)能力的目的。tag:內(nèi)江市素質(zhì)拓展公司
內(nèi)江戶(hù)外拓展培訓(xùn)中應(yīng)該有一個(gè)或多個(gè)成員對(duì)問(wèn)題和組織有所認(rèn)識(shí)和了解。雖然可以從小組外部尋求專(zhuān)家,但在小組內(nèi)有一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是非常明智的。另外,也要有一些對(duì)問(wèn)題或組織的認(rèn)識(shí)有限或根本沒(méi)有認(rèn)識(shí)和了解的成員,由于他們常常會(huì)提出一些新穎的問(wèn)題,所以往往會(huì)帶來(lái)新的思維。tag:內(nèi)江拓展公司電話(huà)
內(nèi)江戶(hù)外拓展訓(xùn)練通過(guò)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)讓學(xué)員們親身體驗(yàn),感受企業(yè)文化并從企業(yè)文化氛圍上鼓勵(lì)并幫助員工提高心理承受能力,學(xué)會(huì)緩解壓力、自我放松。這種方式一方面可以幫助企業(yè)員工更好的理解企業(yè)文化,而不是停留在一般的了解階段;另一方面,由于拓展訓(xùn)練活動(dòng)是以團(tuán)隊(duì)合作共贏的形式展開(kāi)的,有利于員工緩解在企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系方面的壓力。tag:內(nèi)江做戶(hù)外拓展活動(dòng)的公司
山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)拓展訓(xùn)練已廣泛地運(yùn)用到企業(yè)管理咨詢(xún)、教育咨詢(xún)、青少年素質(zhì)培訓(xùn)、各級(jí)各類(lèi)學(xué)校教育中。拓展訓(xùn)練以教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)學(xué)科理論為基礎(chǔ),以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、互動(dòng)式學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)模式為方法,在提高受訓(xùn)者的團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、決策能力、潛能開(kāi)發(fā)、執(zhí)行力等很多方面起到了很好的效果,被國(guó)家行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位所推崇。