通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行的內(nèi)江戶外拓展訓(xùn)練,讓員工擁有了大大的發(fā)展意識(shí),并且提升了參與者的各方面能力,幫助企業(yè)在發(fā)展能力的過(guò)程中,挑選出更有能力的人擔(dān)任重要的職務(wù),幫助企業(yè)有效解決人才短板問(wèn)題。tag:內(nèi)江的戶外拓展公司
繁雜的工作、快節(jié)奏的生活以及嚴(yán)峻的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力使得人與人之間的關(guān)系淡漠,“感恩”這個(gè)詞離我們似乎很遠(yuǎn),可是在現(xiàn)代企業(yè)制度里,一個(gè)人的才華和品質(zhì)并重,只有以一顆感恩的心去面對(duì)工作與生活時(shí),他才會(huì)積極的承擔(dān)責(zé)任,才會(huì)有責(zé)任感與使命感,而內(nèi)江戶外拓展訓(xùn)練恰恰制造的一種陌生環(huán)境,和制定的共同目標(biāo)就是培訓(xùn)學(xué)員一種互助互愛(ài),共同努力,用責(zé)任感和使命感去維護(hù)團(tuán)隊(duì)的利益,完成目標(biāo)。 tag:內(nèi)江高空拓展
大部分企業(yè)都有自己的企業(yè)文化,但往往提出愿景和目標(biāo),掛兩個(gè)條幅,喊喊口號(hào)就完了,沒(méi)有真正的深入到員工的心中,使企業(yè)文化流于形式。內(nèi)江戶外拓展培訓(xùn)針對(duì)這種情況設(shè)置了相應(yīng)的訓(xùn)練科目,通過(guò)體驗(yàn)式的訓(xùn)練,把企業(yè)文化真正導(dǎo)入到員工心中,并使企業(yè)員工真正理解企業(yè)文化,做到企業(yè)文化的真正效果。tag:內(nèi)江知名素質(zhì)拓展公司
內(nèi)江戶外拓展培訓(xùn)在于激發(fā)員工的工作熱情,提高團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力,提高任務(wù)管理能力以提升個(gè)人意志;增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,鼓舞員工士氣,調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性激發(fā)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任心和榮譽(yù)感,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,培養(yǎng)相互支持、主動(dòng)配合的工作方式。tag:拓展內(nèi)江
山美特戶外拓展培訓(xùn)在全國(guó)范圍內(nèi)共擁有 18 個(gè)自建和合作體驗(yàn)式培訓(xùn)基地,并在北京、上海、深圳、重慶、成都等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。公司擁有實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)非常豐富的資深培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),主要以資深管理專(zhuān)家、教授博士領(lǐng)銜,山美特現(xiàn)有專(zhuān)職及簽約培訓(xùn)師 60 多名(其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師),是國(guó)內(nèi)率先同時(shí)也是目前少有能夠使用國(guó)外專(zhuān)家使用全英文授課的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。