內江棒球素質拓展

內江戶外拓展訓練的項目設計大都具有一定的難度，完成好這些項目需要學員承受身心和智力上的考驗，有時甚至要向自己的能力極限挑戰。面對復雜的環境和意想不到的諸多困難，要求參與者要積極進取，果敢堅定，勇于創新，合理配置資源，管理自己的情緒，追求工作效率的最大化。在激烈的競爭中，還要求參與者具備不達目的決不輕易放棄勇氣和毅力，具備吃苦耐勞，嚴格自律，細致周密的品格，這些心理品質和人文精神是現代企業員工必備的素質。tag：內江棒球素質拓展

內江快樂大本營拓展

在內江團隊拓展訓練中，有諸多項目是需要個人通過自己發揮和努力完成的，同時，能夠了解到個人利益和團隊利益之間的關系，懂得自我獨立完成任務，團隊拓展不管對于個人還是團隊有著極大的價值。tag：內江快樂大本營拓展

內江拓展團建

內江團隊建設具有控制功能。員工的個體行為需要控制，群體行為也需要協調。團隊精神所產生的控制功能，是通過團隊內部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響，去約束規范，控制職工的個體行為。這種控制不是自上而下的硬性強制力量，而是由硬性控制向軟性內化控制；由控制職工行為，轉向控制職工的意識；由控制職工的短期行為，轉向對其價值觀和長期目標的控制。因此，這種控制更為持久有意義，而且容易深入人心。tag：內江拓展團建

內江消防拓展

內江戶外拓展訓練本身是一種體驗式培訓，以學員的親身體驗學習作為基礎，通過各式各樣生動有趣并且富有挑戰的拓展訓練項目讓學員們全身心投入到活動中。同時，在活動過程中50%以上都是團隊整體之間的互相討論與溝通，集思廣益，為解決問題提供更好的辦法。提升了企業團隊、成員之間的溝通，增強企業員工之間的信任，后達到企業培訓的重要目的—企業凝聚力提升。tag：內江消防拓展

山美特戶外拓展培訓拓展訓練已廣泛地運用到企業管理咨詢、教育咨詢、青少年素質培訓、各級各類學校教育中。拓展訓練以教育學、管理學、心理學、社會學等相關學科理論為基礎，以團隊學習、體驗式學習、互動式學習等學習模式為方法，在提高受訓者的團隊精神、溝通能力、領導力、管理能力、決策能力、潛能開發、執行力等很多方面起到了很好的效果，被國家行政機關、企事業單位所推崇。