樂(lè)山拓展培訓(xùn)

樂(lè)山戶外拓展訓(xùn)練是集體心理輔導(dǎo)技術(shù)的一種具體形式。在訓(xùn)練的過(guò)程中，主要是通過(guò)觸動(dòng)隊(duì)員的觀念、自我意識(shí)和心理體驗(yàn)等來(lái)引發(fā)隊(duì)員的自我思考，進(jìn)而形成自我發(fā)展，因此，訓(xùn)練是以心理學(xué)為基礎(chǔ)的，同時(shí)融入心理訓(xùn)練的理論和技術(shù)，它并不僅僅是爬山、攀巖、涉水等單純的活動(dòng)。tag：樂(lè)山拓展培訓(xùn)

樂(lè)山管理層拓展培訓(xùn)

樂(lè)山戶外拓展培訓(xùn)部分項(xiàng)目極度考驗(yàn)個(gè)人膽量與身體平衡能力，需要克服恐懼心理障礙以及如何正確的看待目標(biāo)和困難；體驗(yàn)環(huán)境變化后，在恐懼與挑戰(zhàn)面前團(tuán)隊(duì)激勵(lì)對(duì)個(gè)人的作用和換位思考意識(shí)，能站在不同的角度看問(wèn)題。tag：樂(lè)山管理層拓展培訓(xùn)

樂(lè)山戶外拓展培訓(xùn)

樂(lè)山戶外拓展培訓(xùn)課程以團(tuán)隊(duì)形成共同的價(jià)值觀為導(dǎo)向，用“集中講授+項(xiàng)目體驗(yàn)+ 情景模擬+引導(dǎo)反思”的體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練，點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)激情，喚醒團(tuán)隊(duì)感恩心與責(zé)任心，打破僵化的思維，才能為企業(yè)創(chuàng)造無(wú)限可能。tag：樂(lè)山戶外拓展培訓(xùn)

團(tuán)隊(duì)拓展公司樂(lè)山

樂(lè)山戶外拓展訓(xùn)練能夠讓人們喜愛(ài)也是因?yàn)槠渚哂忻鞔_的培訓(xùn)目標(biāo)，因?yàn)閰⒓恿藨敉獾耐卣够顒?dòng)都是為了能夠達(dá)到團(tuán)結(jié)協(xié)作、激發(fā)個(gè)人潛力的目標(biāo)，那么在拓展項(xiàng)目的設(shè)置當(dāng)中就會(huì)根據(jù)科學(xué)的方法以及構(gòu)思來(lái)完成這個(gè)運(yùn)動(dòng)的安排，這樣的拓展活動(dòng)對(duì)于企業(yè)的團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)是非常具有吸引力的。tag：團(tuán)隊(duì)拓展公司樂(lè)山

山美特戶外拓展培訓(xùn)以幫助企事業(yè)鍛造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)為核心發(fā)展方向，從態(tài)度和方法、意愿和能力等多角度出發(fā)，以體驗(yàn)式培訓(xùn)為載體，以團(tuán)隊(duì)活動(dòng)為引導(dǎo)，幫助企事業(yè)、組織和個(gè)人在能力發(fā)展、應(yīng)對(duì)變革、文化建設(shè)、績(jī)效提升等方面激發(fā)活力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，全面幫助企事業(yè)提升效能，引入并深化發(fā)展體驗(yàn)式培訓(xùn)方法在培訓(xùn)中的應(yīng)用。公司通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)課題的深入研究，形成了以 體驗(yàn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶外拓展、親子活動(dòng)、真人激光 CS 為主的五大核心產(chǎn)品體系。所有課程均以“體驗(yàn)”為核心特色、具有高度的實(shí)踐性和感知性。