樂山軍事拓展

樂山軍事拓展訓練對抗性更強 傳統拓展訓練，項目單一，沒有真正的針對企業進行行之有效的 量體裁衣式的項目設計，傳統項目對抗性不強，不能真正的激發參訓 人員的內在參與欲望，從而導致訓練效果不明顯。tag：樂山軍事拓展

樂山凱德商場室內拓展

樂山企業內訓是向員工傳授其他更為廣泛的技能，使員工的技能有單一技能向多重技能，以適應不斷變化的客戶需求與組織發展的需要，如主動解決客戶需求的技能、有效的溝通技能、團隊合作技能及學習技能。 tag：樂山凱德商場室內拓展

樂山企業培訓拓展沙龍

樂山戶外拓展培訓強調學員去“感受”學習，而不僅僅在課堂上聽講。我們都知道，當我們不了解其它人的感受時，即使我們有很好的見解，我們也很難說服他人。研究資料表明，傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%，而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%，能更加有效地將資訊傳授給學員。拓展訓練正是一種典型的戶外體驗式培訓。tag：樂山企業培訓拓展沙龍

樂山眾力拓展訓

樂山戶外拓展培訓以學員的體驗為主，以體驗后的感受、感悟為基礎，注重對員工心態調整、團隊溝通協作、企業文化導入等方面的培訓。tag：樂山眾力拓展訓

山美特戶外拓展培訓是專業的成都戶外拓展培訓機構，力于為企業提供良好的培訓和服務!根據企業在團隊凝聚力、有效溝通、潛能開發等培訓需求點側重點的不同，安排戶外拓展、室內拓展或是戶外室內外相結合的拓展訓練，快速增強團隊意識，促進團隊溝通、加強團隊成員信任與合作，挑戰自我、開發潛能，幫助企業提升團隊戰斗力!