杭州戶外拓展訓練在建立員工與企業(yè)關系方面頗有口碑,通過挑戰(zhàn)項目讓學員發(fā)出個人對團隊和企業(yè)的承諾,激發(fā)出員工的生命力,共同構(gòu)建個人與團隊的和諧關系。 tag:杭州年會拓展
結(jié)合前人對杭州戶外拓展訓練概念研究,將其概念界定為一個新型的學習方法,把學員帶到野外或是特定的場景中,利用特別設計的項目,使團隊或個人在任務中接受考驗,在解決問題的過程中鍛煉意志,提高心理素質(zhì),培養(yǎng)正確的人生態(tài)度和團隊意識。拓展訓練實際上是一種有針對性的過程。tag:杭州企業(yè)拓展訓練
杭州戶外拓展訓練讓每一位學員深刻理解僅靠掌握專業(yè)技能,做好本職工作并不足以保證一個組織邁向成功。諸多非智力因素,如員工的態(tài)度和觀念、職業(yè)操行、對企業(yè)文化和目標的高度認同、團隊合作精神及適應市場和環(huán)境轉(zhuǎn)變的能力等,同樣是一個出色團隊不可或缺的要素。tag:杭州素質(zhì)拓展機構(gòu)
杭州戶外拓展訓練幫助樹立相互配合、支持和團隊意識;激發(fā)創(chuàng)新精神;促進團隊在障礙超越、危機處理、應對變革等方面能力的提升。tag:杭州拓展培訓中心
山美特戶外拓展培訓專業(yè)的戶外拓展培訓公司。戶外拓展項目是根據(jù)人的心理設計的,通過觸動參與者的心理,起到培訓的作用,在國內(nèi)拓展項目已達上百種,戶外拓展項目主要分為高空項目、半高空項目、場地項目、水上項目、自然環(huán)境利用的主題項目。我們將用優(yōu)質(zhì)的服務、優(yōu)質(zhì)的團隊來創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)。