職位一：體驗式培訓師

  ◆   職位描述：

    1  根據客戶培訓需求完成體驗式培訓的前期調研并設計培訓內容。

    2  負責體驗式培訓的授課與戶外團隊活動的具體實施。

    3  嚴格執行公司安全管理體系及安全操作標準與流程，全力保障培訓安全。

    4  體驗式培訓及戶外團隊活動的新產品開發及方案設計。

    5  結合客戶培訓實施情況，撰寫體驗式培訓評估報告。

  ◆   任職要求：

    1  本科以上學歷，限男性。

    2  具有 1 年以上實際體驗式培訓或戶外團隊活動帶隊經驗。

    3  獲取國家人力資源與社會保障部頒發的《拓展培訓師（初級）》以上職業資格證書。

    4  形象好，氣質佳，具有較強的表達能力與授課能力。

    5  身高 1.70 米以上。

職位二：企業內訓講師

  ◆   職位描述：

    1  針對企業培訓需求及培訓課題通過多種方式對參訓對象進行前期調研。

    2  撰寫調研報告并根據調研情況設計針對性培訓課程與授課內容。

    3  根據確定的課程內容，負責企業內訓課程的授課與相關課題的具體實施。

    4  結合授課情況，對培訓課程實施情況進行評估并提交培訓評估報告。

    5  協助培訓研發部完成企業內訓新課題及相關課程的研發。

  ◆   任職要求：

    1  碩士以上學歷（從業 5 年以上者可放寬至本科），男女不限。

    2  形象好，氣質佳，具有優秀的表達能力與課程展現能力。

    3  3 年以上企業內訓經驗， 50 場 / 次以上授課經歷， 5 年以上企業實際工作經驗。

    4  研究方向包括但不限于以下課題之一：企業運營管理、領導藝術與管理技能、人力資源管理、市場營銷與推廣、個人素養與職業化塑造、營業店面管理、財務管理、專業技術、客戶服務……

說明：

  1  請將詳細個人簡歷及近期免冠彩色照片一張發送至 hr @my-summit.com 。

  2  體驗式培訓師請自行準備三個體驗式培訓項目，企業內訓講師請自行準備時長為 1 小 時的任意課題，在得到山美特人力資源部正式電話或郵件通知后到山美特試講。