重慶拓展培訓機構

重慶戶外拓展培訓已被認為是最有效的培訓方法之一。研究資料表明，員工對傳統課堂式學習的吸收程度大約只有25%，但對體驗式學習的吸收程度卻可以高達80％。由此可見后者能更加有效的將信息傳授給學員。戶外拓展正是一種典型的戶外體驗式培訓，它揉合了高挑戰及低挑戰的元素，使受訓者在個人和團隊的層面都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升，它強調了讓受訓者去“感受”學習，而不僅僅是在課堂上聽講。tag：重慶拓展培訓機構

重慶野外拓展

重慶戶外拓展培訓這種培訓是一種自我素質的提高過程，讓更多的人看到的不僅僅是個人，還有團隊，克服自己在團隊中的冷漠和孤單，讓每個人更好的融入團隊，從而為團隊做出貢獻，尤其是團隊野外拓展訓練游戲，能夠讓大家在大自然的環境中體會團結的力量。tag：重慶野外拓展

重慶野外拓展培訓

在整個重慶戶外拓展訓練的過程中，要想達成令參訓學員和參訓單位滿意的培訓效果，有幾項關鍵條件非常重要，其中包括:培訓環境設施、培訓方案設計、培訓執行計劃、教練團隊能力和相互合作、培訓現場后勤工作以及培訓結束后的回訪工作.由于拓展培訓通常都是在較短的時間內，需要參訓學員迅速融入培訓設置的場域，因此上述各項關鍵條件不但要充分準備，同時還要做到協調一致為培訓的整體效果服務.由此看來，要想達成滿意的培訓效果，整個流程的操作人員非常重要。tag：重慶野外拓展培訓

重慶野外拓展訓練

重慶戶外拓展訓練是一種提升公司員工團隊合作能力、精神、以及人生態度的一種新型培訓方式。在拓展訓練活動的過程中，團隊的積極參與，既會促進的團隊變革和發展，也使得團隊更加具有生命力和競爭力。tag：重慶野外拓展訓練

山美特戶外拓展培訓運用體驗式學習理論以及心理學相關理論，通過建構主義教育思想具體化學習任務，最終以寓教于樂的形式呈現，這彌補了傳統教育的純理論模式的不足。