巴中戶外拓展訓(xùn)練項目中,拓展教練會將企業(yè)面臨的新任務(wù)、新挑戰(zhàn)、新機制等各類困難引入到一個特定的模擬場景中,讓學(xué)員在項目中思考、探索,引導(dǎo)團隊領(lǐng)導(dǎo)者和成員共同努力跨過各種障礙,引導(dǎo)大家戰(zhàn)勝自我、增強自信、形成合力,從而對自己、對同事、對團隊有一個全新的認(rèn)識和定位,以此來增進團隊成員之間的關(guān)系和感情,拉近企業(yè)中人和人、團隊和團隊、部門和部門之間的關(guān)系。tag:巴中拓展訓(xùn)練
巴中企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的過程大多包括“參與、反思、分享、總結(jié)、運用”等環(huán)節(jié),這些環(huán)節(jié)互相依存,形成一個完整的系統(tǒng)。此外,協(xié)調(diào)團隊與個人的關(guān)系、團隊成長與活動項目的配置、教學(xué)技巧與學(xué)習(xí)效果互動等也都是完整系統(tǒng)中的要素。tag:巴中室內(nèi)拓展場地
巴中戶外拓展培訓(xùn)培養(yǎng)員工的忠誠度,一個忠誠程度高的員工,會試圖用自己的行動去影響周圍的人,使更多的人認(rèn)可企業(yè)文化,其次通過拓展培訓(xùn)讓大家敞開心扉,相互了解,相互扶持,分享自己的知識,從而使公司人員越來越團結(jié),讓大家對這個集體越來越喜愛。對集體中的每個人都充滿好感,愿意和他人一起完成工作,舍身之地的認(rèn)為自己就是這個家庭的一份子,要不斷努力,讓團隊更好 tag:巴中新員工拓展培訓(xùn)
巴中戶外拓展訓(xùn)練在更多意義上是針對態(tài)度的培訓(xùn),對于企業(yè)員工來說,員工的態(tài)度往往決定了工作績效,拓展培訓(xùn)不同于旅游,很多人把拓展培訓(xùn)當(dāng)做旅游的一種形式,這個認(rèn)識是不正確的,旅游的目的就是為了放松,增長見識以及增進感情。而拓展培訓(xùn)的目標(biāo)就是提升個人以及團隊的素質(zhì),核心就在于參訓(xùn)者的提升。tag:拓展巴中公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)在全國范圍內(nèi)共擁有 18 個自建和合作體驗式培訓(xùn)基地,并在北京、上海、深圳、重慶、成都等地設(shè)有分支機構(gòu)。公司擁有實訓(xùn)經(jīng)驗非常豐富的資深培訓(xùn)師團隊,主要以資深管理專家、教授博士領(lǐng)銜,山美特現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名(其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師),是國內(nèi)率先同時也是目前少有能夠使用國外專家使用全英文授課的體驗式培訓(xùn)機構(gòu)。