回歸自然、獲得自由是人類的天性,鄭州戶外拓展培訓(xùn)讓學(xué)員們在大自然中放飛心情,參與挑戰(zhàn),能夠讓員工在拓展訓(xùn)練中尋找到自我的定位,重新審視自我生活方式和對待生活、工作、家庭的態(tài)度,從而幫助員工進(jìn)行自我再認(rèn)識與反省,在回顧中提升員工的審美價值和情趣。回歸工作環(huán)境后,能夠有效地進(jìn)行自我心理干預(yù),從而有效地提高員工的生活與工作質(zhì)量。從而培養(yǎng)企業(yè)員工的強(qiáng)烈歸屬感。tag:鄭州露營拓展
我們都知道,鄭州團(tuán)隊建設(shè)是一項需要全體人員、長期深入合作的總體性工程,而戶外拓展雖然可以通過項目設(shè)置、現(xiàn)場分享等引導(dǎo)員工加強(qiáng)溝通與交流、強(qiáng)化團(tuán)隊意識,但它畢竟只是一個活動,并且是沒有任何現(xiàn)實利益支撐的活動,所以它雖然可以引導(dǎo)參加活動的員工開拓思路,加強(qiáng)溝通,提升凝聚力,但在現(xiàn)實的利益和各種實際情況面前,它的作用畢竟有限,不可抱有太高的期望。tag:鄭州團(tuán)建拓展
鄭州戶外拓展培訓(xùn)是富有挑戰(zhàn)性的心理實驗場,在培養(yǎng)健康心理素質(zhì)方面有著明顯的效果。培訓(xùn)過程中,在特定的環(huán)境和氣氛中,學(xué)員不斷克服自己的心理恐懼、提高情緒,調(diào)節(jié)自我控制能力、保持平和心態(tài)、挑戰(zhàn)自己、戰(zhàn)勝自己,從而塑造冷靜、果斷、堅忍不拔的良好意志品質(zhì)。tag:鄭州萬科投資拓展崗
鄭州團(tuán)隊建設(shè)與管理課程對銷售團(tuán)隊管理體系作出全面梳理,構(gòu)建六大工作模塊–新員招募與面試,業(yè)務(wù)訓(xùn)練與輔導(dǎo),銷售目標(biāo)與計劃,團(tuán)隊管理與控制,部屬激勵與溝通,以及績效評估與考核。通過系統(tǒng)講解和演繹,課程幫助學(xué)員成功進(jìn)入銷售管理的角色,變“放養(yǎng)”為“圈養(yǎng)”,給予員工支持,獲得員工信任,帶動員工熱忱,使團(tuán)隊一步步朝著規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn)。tag:鄭州團(tuán)建公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)運用體驗式學(xué)習(xí)理論以及心理學(xué)相關(guān)理論,通過建構(gòu)主義教育思想具體化學(xué)習(xí)任務(wù),最終以寓教于樂的形式呈現(xiàn),這彌補(bǔ)了傳統(tǒng)教育的純理論模式的不足。