雅安企業內訓是一種組織性學習,克服了應試教育中單打獨斗的弊端,學習效率顯著提高,從而有效地幫助企業實現建立學習型組織的目標。研究資料表明,傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%,而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學員。tag:雅安的室內拓展訓練
在雅安戶外拓展訓練中,每個人都是團隊的成員,必須互相配合、團結一致克服障礙才能達到團隊目標。這樣在培訓期間,每個人的目標都是高度統一的。通過一系列精心設計的挑戰活動,確實能夠讓員工在短時間內理解團隊協作的重要性,激發員工的潛能,提升員工發現問題、解決問題的能力,讓員工深刻意識到團隊配合協調、角色分工、無條件執行的重要性。tag:雅安環境好的素質拓展
雅安戶外拓展培訓中,當團隊中的每個成員都能對自己所處組織的目標、宗旨產生認同感時,可以促使成員朝既定的理想更努力不懈地邁進,同時它能夠聚集團隊的力量形成強大的勢力激勵彼此更上層樓。在進行拓展項目時,由于多數會成功地完成項目,這無疑是加深了對自己團隊成員的認同感。tag:雅安最好的拓展機構
雅安團隊建設培育團隊的文化精神,塑“魂”。團隊精神是指團隊的成員為了團隊的利益和目標而相互協作、盡心盡力的意愿和作風,是一流團隊中的靈魂。如果沒有正確的管理文化,沒有良好的從業心態和奉獻精神,就不會有團隊精神。tag:雅安團建公司
山美特戶外拓展培訓是國內率先從事戶外運動與體驗式培訓的專業機構之一,公司主要致力于為企事業單位提供高水平、高素質的團隊活動和體驗式培訓一體化解決方案。通過十年的專注及對團隊課題的深入研究。