烏魯木齊家樂福拓展部

烏魯木齊戶外拓展訓(xùn)練和一般培訓(xùn)的差別是受教育的方式不同，傳統(tǒng)的培訓(xùn)是教授知識(shí)，灌輸一種模式.而拓展訓(xùn)練是給定一個(gè)環(huán)境，讓人在特定的環(huán)境學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)各種解決問題的能力和隨機(jī)應(yīng)變的能力.通過這種訓(xùn)練，可以鍛煉自己的意志，提高自己隨機(jī)應(yīng)變的能力，不斷提高自己。tag：烏魯木齊家樂福拓展部

烏魯木齊室外拓展

烏魯木齊戶外拓展培訓(xùn)就是因?yàn)橛兴?dú)有的特點(diǎn)，才讓他具有這么獨(dú)到的魅力；才能夠吸引更多的人去參與，去了解；當(dāng)然，大家只有深刻的體會(huì)到了，才能夠領(lǐng)悟其中的奧秘，對(duì)一個(gè)人，一個(gè)企業(yè)的意志及精神培養(yǎng)講是一種無形的力量促進(jìn)發(fā)展。tag：烏魯木齊室外拓展

烏魯木齊拓展訓(xùn)練十強(qiáng)

烏魯木齊戶外拓展培訓(xùn)是用以激發(fā)個(gè)人潛能，提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式。這種學(xué)習(xí)方法的前提是：體驗(yàn)先于學(xué)識(shí)，同時(shí)，學(xué)識(shí)與意義來自參加者的體驗(yàn)。每個(gè)參加者的體驗(yàn)都是獨(dú)特的，因?yàn)檫@個(gè)學(xué)習(xí)過程運(yùn)用的是歸納法而不是演繹法，是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗(yàn)過程中提供的知識(shí)。tag：烏魯木齊拓展訓(xùn)練十強(qiáng)

烏魯木齊文化產(chǎn)業(yè)拓展中心

通過烏魯木齊戶外拓展培訓(xùn)，讓公司所有員工忘掉身份、忘掉年齡、忘掉性別，一起完成一系列的游戲挑戰(zhàn)，使員工與員工之間，員工與領(lǐng)導(dǎo)之間都能進(jìn)行有效溝通，釋放心中的不快，達(dá)到思想疙瘩的化解，共識(shí)的產(chǎn)生，tag：烏魯木齊文化產(chǎn)業(yè)拓展中心

山美特戶外拓展培訓(xùn)擁有強(qiáng)大的顧問和培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，為您量身定制適合的拓展培訓(xùn)課程，以求達(dá)到您最滿意的培訓(xùn)效果，公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)有企業(yè)管理微咨詢，落地式咨詢培訓(xùn)，體驗(yàn)式管理培訓(xùn)(拓展訓(xùn)練)，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨性鍛煉，紅色文化主題培訓(xùn)，高端企業(yè)文化主題活動(dòng)策劃，團(tuán)隊(duì)建設(shè)、職業(yè)人士潛能訓(xùn)練、高校MBA/EMBA體驗(yàn)式管理教學(xué)、青少年素質(zhì)養(yǎng)成教育等。