四平戶外拓展訓(xùn)練不是說教、不是灌輸知識,而是抓住人類學(xué)習(xí)習(xí)慣的特點(diǎn),從實(shí)戰(zhàn)出來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。因?yàn)?,人類的認(rèn)知規(guī)律是要從感性上升到理性的。因此,拓展培訓(xùn)以各種方式模擬我們在實(shí)際的工作和生活中可能會遇到的矛盾、問題,虛擬各種場景讓隊(duì)員去親身感受。tag:四平戶外拓展同學(xué)會
四平戶外拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素。學(xué)員無論在個人還是在團(tuán)隊(duì)的層面,都可透過危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升,培育積極進(jìn)取的人生態(tài)度。tag:四平市運(yùn)動拓展中心
四平團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)以培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)精神和提升競爭力為目的的團(tuán)隊(duì)活動,打破以往的室內(nèi)講授教育概念,采用國際通用的企業(yè)教練技術(shù),引導(dǎo)學(xué)員從游戲和活動中感悟和提升。tag:四平拓展訓(xùn)練營
四平戶外拓展訓(xùn)練看似簡單的游戲背后,有著非常深厚的心理學(xué)基礎(chǔ)。通過巧妙地設(shè)置行為情境,創(chuàng)造了一個不依賴于已有經(jīng)驗(yàn)的環(huán)境。在一個陌生而充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境中,人們更容易尋求他人的幫助,并通過團(tuán)隊(duì)合作來完成任務(wù)。心理學(xué)家米德爾布魯克指出,當(dāng)人們意識到他們不可能單獨(dú)完成某個任務(wù)時,他們傾向于形成一個團(tuán)隊(duì)去完成這個任務(wù),并愿意證明自己對團(tuán)隊(duì)的價(jià)值。tag:四平有拓展訓(xùn)練公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)公司自成立以來一直致力于體驗(yàn)式培訓(xùn)課程及團(tuán)隊(duì)活動形式創(chuàng)新與發(fā)展的研究工作。打破了體驗(yàn)式培訓(xùn)課程及團(tuán)隊(duì)課程及團(tuán)隊(duì)活動形式老套的瓶頸,實(shí)現(xiàn)了體驗(yàn)式培訓(xùn)的可持續(xù)性發(fā)展。