攀枝花企業(yè)內(nèi)訓(xùn)活動幫助參與者增進(jìn)他們的溝通技巧與人際關(guān)系,尤其當(dāng)他們必須一起共事、分享信息以使團(tuán)隊的績效達(dá)到極致的時候。參與者可以體驗并了解有效溝通的性質(zhì)與特色,像是誠心傾聽、產(chǎn)生共鳴、反應(yīng)確認(rèn)及敞開心胸。此課程為參與者舉辦討論會以練習(xí)及培養(yǎng)溝通技巧。此課程同時強(qiáng)調(diào)利用觀察及其它不同的方式,看看在何種情況下溝通是有效的,在什么情況下是行不通的。tag:攀枝花室內(nèi)拓展培訓(xùn)
攀枝花戶外拓展訓(xùn)練幫助企業(yè)建立積極健康融洽的人際交往氛圍,互相關(guān)心照顧,精誠合作的團(tuán)隊風(fēng)格;幫助團(tuán)隊理清角色,合理分配和運(yùn)用資源,強(qiáng)化參加者的團(tuán)隊角色意識。tag:攀枝花拓展包裝
攀枝花戶外拓展培訓(xùn)中,當(dāng)團(tuán)隊中的每個成員都能對自己所處組織的目標(biāo)、宗旨產(chǎn)生認(rèn)同感時,可以促使成員朝既定的理想更努力不懈地邁進(jìn),同時它能夠聚集團(tuán)隊的力量形成強(qiáng)大的勢力激勵彼此更上層樓。在進(jìn)行拓展項目時,由于多數(shù)會成功地完成項目,這無疑是加深了對自己團(tuán)隊成員的認(rèn)同感。tag:攀枝花拓展太太門電話
攀枝花戶外拓展訓(xùn)練用以激發(fā)個人潛能,提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式。這種學(xué)習(xí)方法的前提是:體驗先于學(xué)識,同時,學(xué)識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨(dú)特的,因為這個學(xué)習(xí)過程運(yùn)用的是歸納法而不是演繹法,是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗過程中提供的知識。tag:攀枝花拓展公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)是一家以“為客戶創(chuàng)造價值”為目標(biāo),以“學(xué)員為中心,以績效為導(dǎo)向”為理念,以“為客戶創(chuàng)造獨(dú)特體驗”為使命的公司。擅長領(lǐng)域為體驗式培訓(xùn),如:以團(tuán)隊建設(shè),新人融入等為主題的拓展訓(xùn)練;沙盤模擬,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等不同形式的體驗式室內(nèi)課;擁有設(shè)計感,故事感,參與感及探尋意義的體驗式年會;量身為企業(yè)打造培訓(xùn)師隊伍;參與設(shè)計年度培訓(xùn)計劃,完善培訓(xùn)體系。