南寧戶外拓展訓(xùn)練顛覆了傳統(tǒng)的講述式培訓(xùn),更好的讓員工接受!拓展訓(xùn)練與傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式不同,一般采用戶外培訓(xùn)的方式,在培訓(xùn)的時候既是學(xué)習(xí)的過程也是一個娛樂的過程,員工可以相互分享工作經(jīng)驗,共同感悟生活,促進員工之間的情誼。tag:南寧拓展訓(xùn)練公司
南寧野外拓展訓(xùn)練的本質(zhì)就是生存訓(xùn)練。野外拓展訓(xùn)練能使學(xué)員達到:通過與大自然的親密接觸,從另一角度重新認(rèn)識自我,發(fā)掘出自己的潛力能力,更好的融入團隊,更好的和團隊人員協(xié)同合作。 tag:南寧拍攝戶外拓展活動的影視公司有哪些?
南寧戶外拓展培訓(xùn)對員工素質(zhì)的拓展不僅是企業(yè)人力資源開發(fā)的一個重要課題,而且對員工本人的發(fā)展和進步也具有深遠的意義。拓展培訓(xùn)對員工個人的意義很重要。柯達老總曾對他將要參加拓展培訓(xùn)的同事說過這樣一段話,“當(dāng)我們一天天習(xí)慣于坐在明亮、恒溫的辦公室,出差時享受星級酒店,出門時有車接車送的生活方式的時候,卻未曾想到自己已在自己設(shè)置的障礙前裹足不前。如果沒有只屬于自己的干凈臉盆你就不會洗臉,如果和3人以上同居一室你就不能睡覺,如果沒有空調(diào)你就不知道該穿幾件衣服,對不起,那你真該去拓展一下自己了,你要去的是一所學(xué)校,是一個"軍營,但肯定不是你早已習(xí)慣的酒店。tag:南寧企業(yè)拓展活動
拓展訓(xùn)練為南寧團隊建設(shè)提供了很好的方法,但是要將短期的培訓(xùn)效果運用到 長期的工作實踐中是拓展訓(xùn)練能否成功的重要評判標(biāo)準(zhǔn)。因此,在進行此項培訓(xùn)時,不能用一時的輕松與愉快代替整個培訓(xùn)效果。團隊的建設(shè)是一個長期的過程,要用柔性管理中的人性管理來建設(shè)我們的團隊。這樣,才能讓我們的團隊團結(jié)的更緊,走的更穩(wěn)。tag:南寧團建拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)的師資力量雄厚,公司現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名(其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師)。山美特體驗式培訓(xùn)的培訓(xùn)師隊伍主要以資深管理專家、教授博士領(lǐng)銜,都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實踐和帶隊培訓(xùn)經(jīng)驗,并可以根據(jù)客戶需要開展全程英語授課。