南寧戶外拓展訓(xùn)練的火爆發(fā)展,實實在在驗證了體驗式培訓(xùn)呈現(xiàn)出的效果,在看似簡單的游戲背后,有非常深刻的心理學(xué)基礎(chǔ)。拓展訓(xùn)練通過巧妙設(shè)置行為情境,創(chuàng)造出一種無法依賴已有經(jīng)驗的環(huán)境,在陌生且有挑戰(zhàn)性的環(huán)境下,人們更傾向于向別人尋求幫助,努力與團隊協(xié)作來完成任務(wù)。團隊成員在這樣的環(huán)境下,期望得到正面評價的動機被激發(fā),他們渴望獲得別人的尊重、信賴和高度評價,從而帶來行為效率的明顯增加。被評價意識越強烈,這種作用也會越強烈,從而也提高了團隊的效能。由此可見,拓展訓(xùn)練完全契合了需求層次理論,是這一理論的成功實踐,也為現(xiàn)代人力資源管理提供了行之有效的途徑。從而為一個積極向上的團隊做好了堅實的基礎(chǔ),這樣的團隊是充滿斗志,充滿希望的。tag:南寧公司戶外拓展
開展南寧野外生存訓(xùn)練很好地增進(jìn)學(xué)生間的相互交流與合作,同時,給學(xué)生提供了與大自然的親密接觸的機會,使他們了解自然、了解社會,促進(jìn)個人良好個性的形成和身心健康。 tag:南寧親子戶外拓展
南寧野外生存訓(xùn)練中,在團隊的合作下,更多的是對個人能力的要求。而拓展訓(xùn)練則更看重團隊作戰(zhàn),因為拓展訓(xùn)練的核心價值就是:挑戰(zhàn)自我,熔煉團隊。tag:南寧青少年戶外拓展夏令營
南寧戶外拓展培訓(xùn)是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓(xùn)練過程,通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強化個人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,使團隊更富凝聚力。現(xiàn)代社會是一個高度人際互動的社會,是一個團隊英雄主義的時代。tag:拓展培訓(xùn)南寧
山美特戶外拓展培訓(xùn)我們秉承“從體驗中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中提高”的態(tài)度策劃了豐富、新穎、休閑、好玩的團建方案,本著專業(yè)、安全、便捷、貼心的一站式服務(wù),致力于打破領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間的“堅冰”,達(dá)到團隊融合、凝聚向心的目的,讓企業(yè)更具關(guān)懷,更具溫馨。