在南京戶外拓展培訓(xùn)中,有意設(shè)置的行為情境會使不同小隊的成員之間感到明顯的由社會比較引發(fā)的競爭壓力,使成員行為的內(nèi)在動力增加。心理學(xué)家米德爾布魯克提出,在人們意識到不能單獨完成一項任務(wù),或者通過多個人的共同努力可以更順利地完成一項任務(wù)時,就傾向于組成團隊。在這種由競爭帶來的高壓力下,成員從團隊合作中得到足夠的安全感,從而增強了對團隊的歸屬感,有效地提高了團隊的凝聚力。tag:南京市戶外拓展公司
南京戶外拓展訓(xùn)練促進團隊成員之間的溝通與合作,提高凝聚力,增強執(zhí)行力,提升團隊成員歸屬感,進而提升團隊的工作效率。引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者樹立與員工之間的溝通意識,使管理者管理技能更上一層樓,引導(dǎo)管理者形成更為行之有效的管理方法。tag:南京體驗式拓展
南京戶外拓展訓(xùn)練能夠改變成員之間的信息阻隔現(xiàn)象,激勵士氣,減輕恐懼和憂慮,增強團隊之間的向心力和凝聚力,防患于未然,為團隊建設(shè)打下良好的人際基礎(chǔ),同時提高營銷工作效率,降低經(jīng)營成本。tag:南京拓展建筑工程
南京戶外拓展培訓(xùn)學(xué)員們在克服困難,順利完成課程要求后,能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感,獲得人生難得的高峰體驗。tag:南京拓展訓(xùn)練
山美特戶外拓展培訓(xùn)是國內(nèi)率先從事戶外運動與體驗式培訓(xùn)的專業(yè)機構(gòu)之一,公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團隊活動和體驗式培訓(xùn)一體化解決方案。通過十年的專注及對團隊課題的深入研究,山美特形成了以 體驗式培訓(xùn)、團隊活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系,培訓(xùn)方式主要包括: 高空體驗、場地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。