瀘州戶外拓展訓(xùn)練注重的是學(xué)習(xí),是心智模式訓(xùn)練,對(duì)體驗(yàn)式培訓(xùn)的機(jī)理和方法有深入地研究,不是搞“特種旅游”、或者休閑運(yùn)動(dòng)。在焦點(diǎn)關(guān)注企業(yè)的同時(shí),亦將該機(jī)理和方法應(yīng)用于社會(huì)的各個(gè)層面,比如學(xué)校、社區(qū)、特殊人群等,并收到了很好的效果。tag:瀘州快樂(lè)大本營(yíng)拓展
瀘州戶外拓展培訓(xùn)無(wú)論是從形式上還是內(nèi)容上都滿足個(gè)人和企業(yè)在素質(zhì)提升方面的需求,讓學(xué)員在深刻的體驗(yàn)中,從新認(rèn)識(shí)自我,激發(fā)自身的潛能,在能力和素質(zhì)方面得到進(jìn)一步的提升。tag:瀘州拓展公司名單
瀘州戶外拓展訓(xùn)練有利于培訓(xùn)學(xué)員信息交流、資源共享,信息和資源是組織發(fā)展的敏感因素,而這些因素也常常呈現(xiàn)出一定的動(dòng)態(tài)性,比如市場(chǎng)觀念、先進(jìn)思想等。如在外部合作的過(guò)程中,組織能夠獲得關(guān)于外部環(huán)境的各種信息和情報(bào),在現(xiàn)有發(fā)展的基礎(chǔ)上接受新的思想和觀念,并進(jìn)行各信息的整合和探索,及時(shí)把握發(fā)展的主旋律,從而增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,以保證企業(yè)在惡劣的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中得以繼續(xù)生存與發(fā)展。而內(nèi)部不同部門員工的合作,可以使員工之間相互學(xué)習(xí),共享企業(yè)有限的資源,不僅能夠避免資源的浪費(fèi),而且能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短,促進(jìn)共同進(jìn)步。tag:戶外拓展訓(xùn)練瀘州
瀘州戶外拓展訓(xùn)練本身就是培訓(xùn),是有其強(qiáng)烈的目的性和環(huán)節(jié)性的,應(yīng)該以對(duì)待培訓(xùn)態(tài)度來(lái)認(rèn)真對(duì)待拓展。拓展訓(xùn)練并不是戶外游戲,其項(xiàng)目的安排、師資的配備、基地的選擇等一系列活動(dòng),都要根據(jù)培訓(xùn)的目的設(shè)定。企業(yè)可以將拓展訓(xùn)練穿插在旅游當(dāng)中,可以將企業(yè)文化貫徹到拓展訓(xùn)練中。tag:團(tuán)隊(duì)拓展瀘州
山美特戶外拓展培訓(xùn)在全國(guó)范圍內(nèi)共擁有 18 個(gè)自建和合作體驗(yàn)式培訓(xùn)基地,并在北京、上海、深圳、重慶、成都等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。公司擁有實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)非常豐富的資深培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),主要以資深管理專家、教授博士領(lǐng)銜,山美特現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名(其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師),是國(guó)內(nèi)率先同時(shí)也是目前少有能夠使用國(guó)外專家使用全英文授課的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。