拉薩戶外拓展訓練中大部分時間都是團隊內部的相互交流和溝通。在整個訓練期間,為合力解決某一問題或完成某一項目,團隊中個人就自己的看法、思想去和其他成員進行交流溝通。在體驗的過程中,團隊成員中相互關心、幫助的行為會極大地改進他們之間的默契程度及凝聚力。tag:拉薩市運動拓展中心
拉薩戶外拓展培訓是一種全新的體驗式學習方法和訓練方式,適合于現代人和現代組織。大多以培養合作意識和進取精神為宗旨,幫助企業和組織激發成員的潛力,增強團隊活力、創造力和凝聚力,以達到提升團隊生產力和競爭力的目的。tag:拉薩素質拓展
通過拉薩戶外拓展訓練的方式培養員工忠誠度、提高團隊凝聚力、建立團隊之間的信任、解決團隊沖突、增強學員的責任感、讓學員重視結果等等,讓企業文化滲透到員工的內心,提高員工忠誠度,更好的為企業服務。tag:拉薩素質拓展團隊
沒有規矩,不成方圓。就算是團隊也理應如此。一個團隊必須建立自己的規矩,這個規則是告訴團隊成員該做什么,不該做什么。也就是說團隊也要制定 自己的團隊底線,這是很容易理解的。試想,如若一個團隊沒有底線,團隊成員就會不斷的突破行為底線,這樣的團隊不是真正的團隊。制定相應規則不是讓團隊死 氣沉沉、毫無活力,而是放眼長遠的做法,只有軍紀嚴明的軍隊才能百戰不殆。tag:拉薩拓展團建
山美特戶外拓展培訓培訓師均是從高等學院畢業,擁有專業知識,并且對管理學、心理學有一定了解和研究的人員,或是部隊退役軍人。山美特公司到目前為止已經培訓過近千家企業,共計上萬人次,豐富的成功案例將是最直觀的評判標準。