樂(lè)山戶外拓展中心

樂(lè)山戶外拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學(xué)員從中在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面，都可透過(guò)危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對(duì)逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到一定的提升。拓展培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)學(xué)員去用心感受學(xué)習(xí)，而不僅僅在課堂上聽(tīng)，需要學(xué)員投身到活動(dòng)場(chǎng)地來(lái)真正感受拓展訓(xùn)練所帶來(lái)的感受和大自然的魅力。tag：樂(lè)山戶外拓展中心

樂(lè)山露營(yíng)拓展

樂(lè)山戶外拓展訓(xùn)練能為學(xué)員帶來(lái)的不僅是身體上的訓(xùn)練，更有心理上的打破和整體本質(zhì)的提高。作為個(gè)人，想要完結(jié)自我打破，倒不如去拓展，在保證安全的條件下有影響又有打破。作為企業(yè)，領(lǐng)職工去旅游，為職工打開(kāi)一場(chǎng)又一場(chǎng)枯燥無(wú)味的訓(xùn)練大會(huì)，倒還不如來(lái)一次拓展訓(xùn)練，讓職工懂得感恩報(bào)答，讓團(tuán)隊(duì)得到凝練。tag：樂(lè)山露營(yíng)拓展

樂(lè)山青少年戶外拓展機(jī)構(gòu)

樂(lè)山戶外拓展培訓(xùn)協(xié)作學(xué)員們?cè)鰪?qiáng)凝聚力，促進(jìn)內(nèi)部溝通，融洽團(tuán)隊(duì)關(guān)系;配合企業(yè)的理念教育與目標(biāo)教育，形成共同參與和共同意志;強(qiáng)化對(duì)員工的文化管理，實(shí)現(xiàn)精神激勵(lì)。tag：樂(lè)山青少年戶外拓展機(jī)構(gòu)

樂(lè)山市第二人民醫(yī)院醫(yī)院?jiǎn)T工戶外拓展培訓(xùn)

樂(lè)山戶外拓展培訓(xùn)通過(guò)各種精心設(shè)計(jì)的訓(xùn)練項(xiàng)目，增強(qiáng)個(gè)人信心，培養(yǎng)受訓(xùn)者樂(lè)于挑戰(zhàn)，敢于迎難而上、百折不撓的意志品質(zhì)。tag：樂(lè)山市第二人民醫(yī)院醫(yī)院?jiǎn)T工戶外拓展培訓(xùn)

山美特戶外拓展培訓(xùn)開(kāi)創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念，構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型，推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團(tuán)建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng)，研發(fā)了數(shù)十個(gè)情境訓(xùn)練課程及上百個(gè)情境體驗(yàn)。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動(dòng)項(xiàng)目能讓受訓(xùn)對(duì)象在特定的情境體驗(yàn)中，更輕松、更快樂(lè)的在情境的深度體驗(yàn)中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動(dòng)目的。