5月4日，當大家都還沉浸在5.1長假的悠閑中時，成都恩威集團的銷售精英們早已結(jié)束了休假趕赴成都山美特體驗式培訓基地，參加2007年成都恩威集團銷售團隊培訓。

此次培訓共有80多人參加，他們包括公司的各銷售總監(jiān)、省區(qū)經(jīng)理、OTC經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、醫(yī)院經(jīng)理和優(yōu)秀主管。

在7天的培訓中，進行了團隊協(xié)作拓展培訓；“銷售團隊管理培訓”和“高效能人士7個習慣”的培訓；董事長發(fā)表了“企業(yè)文化”的講話；薛永江總裁做“工作總結(jié)及下階段工作重點”的報告，培訓取得十分良好的效果，圓滿結(jié)束。

會后，參加培訓的學員們志得意滿，收獲良多，從培訓效果反饋表中得到的數(shù)據(jù)就能充分的說明學員的滿意程度。在《拓展培訓》、《銷售團隊培訓》、《高效自我管理》三項課程的總評價中，得分都在４分以上，從此次培訓的回饋表中就能直觀的看到學員對課程的評價都超出了滿意狀態(tài)：

培訓在董事長的“企業(yè)文化”和薛永江總裁做“工作總結(jié)及下階段工作重點”的報告中結(jié)束，學員們更是在精神層面和具體工作層面得到了明確的方向性指示，讓培訓所學都有的放矢。學員們都表示十分珍惜這樣的培訓，公司花錢讓我們學習，我們一定要把學到的知識用到工作中去，我們會與恩威公司共同成長，為恩威的發(fā)展努力工作。

從公司管理了解到，公司還將舉辦類似的培訓，讓更多更優(yōu)秀的員工參與到這樣的培訓中來，提高自己、加強團隊協(xié)作，促進恩威更上新臺階！（完）

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