企業(yè)和客戶之間的關(guān)系就好像是人與人之間的關(guān)系,都需要進(jìn)行交流,溝通,鞏固,成長,合作等等,但是在濟(jì)南戶外拓展訓(xùn)練過程中,我們拋開了每個(gè)人身上的標(biāo)簽,不管你是老板還是高管,這個(gè)時(shí)候你只有一個(gè)名字就是學(xué)員! tag:濟(jì)南大型拓展培訓(xùn)
濟(jì)南戶外拓展訓(xùn)練是一種體驗(yàn)式學(xué)習(xí),在戶外的大部分課程,精心設(shè)置了一系列的新的和令人興奮的場景,讓學(xué)生去體驗(yàn),去解決問題,在參與體驗(yàn)的過程中,讓他們的心理受到挑戰(zhàn),思想得到啟發(fā),在特定的環(huán)境想一想,發(fā)現(xiàn),醒來,重新認(rèn)識個(gè)人,團(tuán)隊(duì),重新定位。tag:濟(jì)南高空拓展
濟(jì)南戶外拓展培訓(xùn)會對學(xué)員的溝通表達(dá)、溝通方式、溝通技巧、及時(shí)反饋等方面進(jìn)行培訓(xùn),及時(shí)反饋是溝通過程中非常重要的一部分,是在溝通過程中傾聽者對傳達(dá)者發(fā)出的信息進(jìn)行回應(yīng)的過程。tag:濟(jì)南戶外拓展天地英雄
濟(jì)南戶外拓展訓(xùn)練能提高員工綜合素質(zhì),提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,樹立企業(yè)良好形象,增強(qiáng)企業(yè)盈利能力。美國權(quán)威機(jī)構(gòu)監(jiān)測,培訓(xùn)的投資回報(bào)率一般在33%左右。在對美國大型制造業(yè)公司的分析中,公司從培訓(xùn)中得到的回報(bào)率大約可達(dá)20%-30%。摩托羅拉公司向全體雇員提供每年至少40小時(shí)的培訓(xùn).調(diào)查表明:摩托羅拉公司每1美元培訓(xùn)費(fèi)可以在3年以內(nèi)實(shí)現(xiàn)40美元的生產(chǎn)效益。摩托羅拉公司認(rèn)為,素質(zhì)良好的公司雇員們已通過技術(shù)革新和節(jié)約操作為公司創(chuàng)造了40億美元的財(cái)富。摩托羅拉公司的巨額培訓(xùn)收益說明了培訓(xùn)投資對企業(yè)的重要性。tag:濟(jì)南戶外拓展協(xié)會
山美特戶外拓展培訓(xùn)我們秉承“從體驗(yàn)中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中提高”的態(tài)度策劃了豐富、新穎、休閑、好玩的團(tuán)建方案,本著專業(yè)、安全、便捷、貼心的一站式服務(wù),致力于打破領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間的“堅(jiān)冰”,達(dá)到團(tuán)隊(duì)融合、凝聚向心的目的,讓企業(yè)更具關(guān)懷,更具溫馨。