惠州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展的重要手段之一。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是指企業(yè)或針對(duì)企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績(jī)效和對(duì)組織的貢獻(xiàn),而實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。tag:惠州的室內(nèi)拓展訓(xùn)練
惠州戶外拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目有一定的難度或危險(xiǎn)性,對(duì)參與者的自信心、意志力和心理承受能力都是一種挑戰(zhàn)。當(dāng)參與者最終戰(zhàn)勝自我,克服了原來以為無法克服的生理和心理上的困難和障礙,完成了一個(gè)個(gè)具有危險(xiǎn)性的動(dòng)作時(shí),將會(huì)感受到前所未有的成就感,產(chǎn)生高峰體驗(yàn)。人本主義心理學(xué)的代表人物馬斯洛認(rèn)為,高峰體驗(yàn)是一種短暫的自我實(shí)現(xiàn),是人們?cè)谂实侨松罡呔辰鐣r(shí)的一種內(nèi)心體驗(yàn),它使人們逐步接近人生追求的頂峰。這種體驗(yàn)是一種超越一切功利之上的純粹體驗(yàn),它伴隨著強(qiáng)烈的自我證實(shí)感,將感覺到自我的存在、自我的價(jià)值,這種體驗(yàn)是人成長(zhǎng)的一種質(zhì)變與升華。tag:惠州露營(yíng)拓展公司
惠州戶外拓展訓(xùn)練進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo),增強(qiáng)組織的凝聚力; 樹立相互配合,互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí); 改善人際關(guān)系,形成積極向上的組織氛圍; 改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流。tag:惠州拓展集團(tuán)公司
惠州戶外親子拓展活動(dòng)加強(qiáng)孩子與父母的語言溝通互通是這個(gè)互動(dòng)不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)。要想增強(qiáng)親子活動(dòng)策劃的效果和作用,應(yīng)該在整個(gè)場(chǎng)景策劃和空間環(huán)節(jié)策劃上下功夫,設(shè)定一個(gè)合適的機(jī)會(huì),讓雙方可以在都有時(shí)間的情況下就生活中的一些問題進(jìn)行真實(shí)的語言溝通和語言傾述,讓孩子了解和理解父母,讓父母看到真實(shí)的孩子。tag:惠州小孩拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念,構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型,推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團(tuán)建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng),研發(fā)了數(shù)十個(gè)情境訓(xùn)練課程及上百個(gè)情境體驗(yàn)。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動(dòng)項(xiàng)目能讓受訓(xùn)對(duì)象在特定的情境體驗(yàn)中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗(yàn)中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動(dòng)目的。