杭州軍事拓展訓練尊重企業文化,結合企業自身特點、參訓群體崗位職能,培訓顧問深入企業了解企業需求,為企業量身制定訓練方案,真正做到“訓練一次、滿意一次”,為企業提供最優實效性的訓練。 tag:杭州軍訓拓展
在杭州企業內訓的過程中,我們把一次完整的溝通過程分為一下幾個步驟:確定溝通內容、確定溝通對象、選擇溝通方式、開始溝通和溝通反饋。在一次有效的溝通中選擇了正確的溝通方式可以使溝通的過程、溝通的結果完全變得不一樣。tag:杭州室內拓展
杭州團隊拓展訓練通過對企業員工個體或團隊的思維和精神的影響,達到促進企業精神文化行成的目的,這就是團隊活動的意義所在。團隊活動對企業精神文化的促進,是通過提高參與者在團隊中的“相互信任”、“交流與溝通”和“角色分工與合作”等來實現的。這是團隊活動對企業精神文化建設的內在體現。 tag:非洲鼓拓展杭州
杭州戶外拓展訓練告訴學員們,只有每一個人都充分發揮他的主動性、思考性和協作性,才能形成一個高效的團隊,這就需要使團隊協作精神深入人心,缺乏團隊精神,任何“單兵作戰”的工作方式勢必影響團隊發展,要高效率完成任務,在讓所有隊員在領導統一指揮下相互配合后,此時,團隊的執行力就是關鍵。tag:拓展訓練杭州
山美特戶外拓展培訓是一家以“為客戶創造價值”為目標,以“學員為中心,以績效為導向”為理念,以“為客戶創造獨特體驗”為使命的公司。擅長領域為體驗式培訓,如:以團隊建設,新人融入等為主題的拓展訓練;沙盤模擬,企業內訓等不同形式的體驗式室內課;擁有設計感,故事感,參與感及探尋意義的體驗式年會;量身為企業打造培訓師隊伍;參與設計年度培訓計劃,完善培訓體系。