廣元公司戶外拓展

廣元戶外拓展培訓(xùn)是針對(duì)員工與企業(yè)之間所存在的問題，有效地拉近員工與員工、員工與企業(yè)的距離，加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)歸屬感，以及員工的主人翁意識(shí)。使我們輕松得看待工作。讓員工在工作中得到安逸，充實(shí)，讓工作成為生活中最主要的成分。tag：廣元公司戶外拓展

廣元市內(nèi)拓展訓(xùn)練

廣元戶外拓展訓(xùn)練又稱“體驗(yàn)式訓(xùn)練”，偏重培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)知道、貢獻(xiàn)精力，有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任度和職責(zé)感，這種訓(xùn)練辦法在外資企業(yè)早已成為新員工訓(xùn)練的必修課。tag：廣元市內(nèi)拓展訓(xùn)練

廣元拓展團(tuán)建訓(xùn)練營

不定期經(jīng)常性的進(jìn)行廣元團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。平日工作忙碌，員工之間感情頗淺，不利于工作的進(jìn)行，因此團(tuán)建活動(dòng)很必要。如近年很風(fēng)靡的撕名牌、指壓板、黑衣人等，形式新穎。隨著游戲的循序漸進(jìn)，員工逐漸展現(xiàn)真實(shí)的自我，促進(jìn)員工之間的相互了解，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。tag：廣元拓展團(tuán)建訓(xùn)練營

廣元野外拓展

在廣元戶外拓展培訓(xùn)中，對(duì)學(xué)員的情緒喚起一定要把握適度。過于熱烈或煽情的氛圍并不適合體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，只會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生強(qiáng)烈的從眾心理和群體催眠效應(yīng)，熱鬧、感動(dòng)之后，發(fā)現(xiàn)所得并沒有當(dāng)初表現(xiàn)的那么夸張，就會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的心理反差。所以軍途建議大家，健康的培訓(xùn)氛圍應(yīng)當(dāng)是積極的、樂觀的，伴隨著體驗(yàn)者的不斷思考、不斷自我學(xué)習(xí)，在動(dòng)靜相宜的過程中達(dá)成培訓(xùn)目的。tag：廣元野外拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)是國內(nèi)率先從事戶外運(yùn)動(dòng)與體驗(yàn)式培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一，公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和體驗(yàn)式培訓(xùn)一體化解決方案。通過十年的專注及對(duì)團(tuán)隊(duì)課題的深入研究，山美特形成了以 體驗(yàn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系，培訓(xùn)方式主要包括： 高空體驗(yàn)、場(chǎng)地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競(jìng)技、休閑活動(dòng)、親子教育、定向越野 等不同類型。