大同會(huì)務(wù)拓展

大同戶外拓展培訓(xùn)更多意義上是針對(duì)態(tài)度的訓(xùn)練。針對(duì)這一領(lǐng)域的培訓(xùn)產(chǎn)品是非常少見的，而對(duì)于企業(yè)而言，員工態(tài)度往往決定了其工作績(jī)效，這就給予拓展訓(xùn)練一個(gè)非常廣闊的生存空間。從參訓(xùn)企業(yè)的普遍反饋來(lái)看，拓展訓(xùn)練對(duì)于改善團(tuán)隊(duì)質(zhì)量具有非常明顯的作用。tag：大同會(huì)務(wù)拓展

大同素質(zhì)拓展

大同戶外拓展培訓(xùn)增進(jìn)參與者對(duì)集體的參與意識(shí)和責(zé)任心啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問(wèn)題的能力學(xué)習(xí)欣賞別人，學(xué)會(huì)關(guān)心他人助人為樂(lè)，關(guān)愛生命和自然情感溝通和表達(dá)能力增強(qiáng)，人際關(guān)系趨向和諧；tag：大同素質(zhì)拓展

大同拓展訓(xùn)練有限公司

大同戶外拓展訓(xùn)練看似簡(jiǎn)單的游戲背后，有著非常深厚的心理學(xué)基礎(chǔ)。通過(guò)巧妙地設(shè)置行為情境，創(chuàng)造了一個(gè)不依賴于已有經(jīng)驗(yàn)的環(huán)境。在一個(gè)陌生而充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境中，人們更容易尋求他人的幫助，并通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作來(lái)完成任務(wù)。心理學(xué)家米德爾布魯克指出，當(dāng)人們意識(shí)到他們不可能單獨(dú)完成某個(gè)任務(wù)時(shí)，他們傾向于形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)去完成這個(gè)任務(wù)，并愿意證明自己對(duì)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值。tag：大同拓展訓(xùn)練有限公司

大同拓展公司

在大同戶外拓展培訓(xùn)中，結(jié)合企業(yè)的核心文化、理念、價(jià)值觀來(lái)確定隊(duì)名、隊(duì)呼、隊(duì)歌，在訓(xùn)練中不斷強(qiáng)化、刺激，使之深入隊(duì)員心靈。同時(shí)在訓(xùn)練中分享企業(yè)核心文化——愿景，能夠激發(fā)員工的工作熱情，提高對(duì)于企業(yè)的忠誠(chéng)度。tag：大同拓展公司

在山美特戶外拓展培訓(xùn)，每一次培訓(xùn)都被看作是一個(gè)完整的課程體系，包括前期調(diào)研、課程開發(fā)、心理定向、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、后期反饋評(píng)估等都是有機(jī)的結(jié)合在一起，完善的有機(jī)結(jié)構(gòu)式的課程體系將最大限度的強(qiáng)化提升培訓(xùn)效果； 30 多門經(jīng)典課程、 300 多個(gè)不同類型的體驗(yàn)式項(xiàng)目、量身定制的培訓(xùn)方案亦使我們的培訓(xùn)方案更具創(chuàng)新性、針對(duì)性和實(shí)效性。