拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司，戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量龐大，魚龍混雜，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，中國(guó)有2100家，選擇合適自己的拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司有什么訣竅嗎？遵循什么標(biāo)準(zhǔn)？建議你選擇考慮一下幾點(diǎn)：?

第一、口碑好壞。

口碑是非常重要的，比廣告的可信度還要高，所以，能有條件的話，先問問這家拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司的口碑，肯定先要選口碑好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。如果對(duì)這個(gè)行業(yè)一無所知，向熟悉體驗(yàn)式培訓(xùn)行業(yè)的人咨詢。

第二、客服人員的素質(zhì)水平。

拓展訓(xùn)練培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的客服人員，是最先和客戶接逐的。這些最初與客戶接觸的人，是否準(zhǔn)確能理解客戶想要的東西，直接影響著客戶的選擇。客戶經(jīng)常反饋說，和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目經(jīng)理交談時(shí)，關(guān)心到底得到的是信息還是知識(shí)。其實(shí)，包括拓展訓(xùn)練培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的一些項(xiàng)目經(jīng)理，給客戶的也? 可能僅僅是信息。客戶更希望得到專業(yè)銷售人員的引導(dǎo)，客戶認(rèn)為和銷售人員交談，本身就有提高。現(xiàn)在客戶更看重這些。??

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第三、培訓(xùn)師的專業(yè)水準(zhǔn)。

當(dāng)教練員給客戶提供服務(wù)時(shí)，他的專業(yè)程度高低是可以看出來的。比如說，高空上先摘哪個(gè)鎖先掛哪個(gè)鎖，這些不規(guī)范的細(xì)節(jié)能立刻引起客戶的質(zhì)疑。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承諾的能否在培訓(xùn)中表現(xiàn)出來，這是客戶能直接感受到的東西。培訓(xùn)師的職業(yè)素質(zhì)還反映在，培訓(xùn)過程中如果遇到意外，是不是能夠立即糾正，并保障培訓(xùn)順利進(jìn)行。

第四、培訓(xùn)系統(tǒng)是否完善。

山美特拓展訓(xùn)練許教練說，在這個(gè)行業(yè)中相互調(diào)動(dòng)培訓(xùn)師是很常見的。這種情況下，一般很難有個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，而且培訓(xùn)師在上培訓(xùn)課前，如果不預(yù)先熟悉場(chǎng)地、裝備都可能存在很多隱患。曾經(jīng)有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)生過臨時(shí)外聘培訓(xùn)師，因?yàn)樵獾綄W(xué)員批評(píng)，轉(zhuǎn)身而走，甚至連剩余的課也不管了。?? ???

第五、售后服務(wù)好不好。

客戶要的比較多的是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的后期服務(wù)，看的是做完培訓(xùn)后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是不是能主動(dòng)跟蹤、回訪。山美特資深培訓(xùn)顧問認(rèn)為，現(xiàn)在做培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)越來越多，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也很激烈，不再給大家犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)。實(shí)力再好的機(jī)構(gòu)，不進(jìn)則退，甚至可能一招棋錯(cuò)滿盤皆輸。所以，除了要不斷完善自己的產(chǎn)品外，盡可能提供安全、周到的服務(wù)外，越是在開拓市場(chǎng)階段，越需要機(jī)構(gòu)自覺進(jìn)行內(nèi)部整合，使自己在市場(chǎng)上具有爭(zhēng)奪能力和抗擊打能力。????

山美特屬于是集體驗(yàn)式培訓(xùn)、戶外探險(xiǎn)、承辦大眾參與的體育賽事（越野跑、馬拉松、攀巖、滑 雪等）企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公司團(tuán)建、各類主題活動(dòng)（野外徒步、騎行、帆船、沙盤模擬等）為一體的專業(yè)體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。我們是以人力資源培訓(xùn)理念為基礎(chǔ)，融以心理學(xué)，營(yíng)銷管理學(xué)，組織行為學(xué)于一體的先進(jìn)全新培訓(xùn)方式，緊跟企業(yè)需求，以細(xì)節(jié)制勝，以效果說話，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為生存根本，達(dá)成客戶充分滿意。我們通過多年的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合企業(yè)的需要，針對(duì)不同性質(zhì)的企業(yè)和員工，為企業(yè)量身定制最具效率的拓展培訓(xùn)課程。