理性思考

　　孔子曰：“見賢思齊焉，見不賢而內自省也”。自省是個人取得進步的有效捷徑，公司組織的素質拓展活動給了我們非常好的機會去發現自己在工作生活中的不足，同時也讓我們體會到了團隊對個人與集體的重要作用。

　　就個人而言。

　　空中單杠是需要一個人獨立去完成的項目，在此過程中有幾點感觸頗深。

　　1、從下面看單杠離晃動桿的距離較遠，我都懷疑我能不能夠的著。

　　2、當爬上晃動桿后站立的過程中，感覺很無助，因為周圍沒有任何支點可以依靠，感覺自己就站在云端。

　　心里其實很平靜，讓自己深呼吸之后，腳下靜了，似乎世界真的靜了，跳躍也就一蹴而就，跳出去才發現，其實單杠離自己很近。仔細想想，可能工作 中也常遇到一些問題，剛觸碰時覺得困難，但是只要我們把心里的浮躁平靜下來，理性的去思考，我們會發現問題并不是我們之前以為的那樣子。

　　在團隊項目中，自己所參與的角色也有諸多感受。

　　1、在一號目標中，一開始上去各小組在看到自己的任務后都希望能盡快的完成，于是就不停的在呼喊7組的傳遞同事，希望他們給盡快給我們需要的，而且感覺隊內很亂，大家都在喊，隨著時間的流逝，明顯出現了焦急的情緒，但自己是沒有感覺到的，組內同事提醒的一句“不要急”，瞬間讓自己意識到了焦急情緒所表現出來的急躁，這樣的沖擊感是非常深刻的。后面才開始思考隊內的亂應該如何解決，心里想到了把大家的所有的拼板收集到一個小組后完成所有的任務后又全部交給下一個小組去完成的方法，但當時并沒有明確提出來。原因有二，一是當時很亂，自己都不確定這種方法是否更好（其實若想到按照此方法的話，教練員基本一直都會處于記分的狀態，自然得分的效率是極快的）；二是自我懷疑，卻沒有去理性分析自己想法的可行性。

　　2、在畢業墻的項目中，一開始會覺得墻好高，如果采用321的方法爬上去問題不大，但是如果撤去2就感覺很難，但是實踐中并非如此，絕大部分的人都是撤去2直接上去的。想想就會發現，理性分析比感覺靠譜的多（通過人的身高+臂長與畢業強的高度相比就可以估計出撤去2行不行了）。

　　從個人而言的幾點，我都體會到避免浮躁，理性，靜心的去思考解決問題的方法對工作的益處極大，我認為這也是一個工程師所表現出的專業的有力體現。

　　就團隊而言。

　　天地英雄、一號目標和畢業墻都是團隊項目，必須在團隊協作的條件下才能完成。現在所處的時代早已不是簡單靠一個人就能取得成功的時候了，因此團隊作用的重要性不言而喻。我認為如何融入團隊，增強團隊的和諧，提升團隊的工作能力才是至關重要的。在素質拓展活動中，隊員的相互鼓勵和幫助都是增進人與人之前感情的有效方法，這些在平時的工作中都能體現，特別是在ATC與同事們的工作中，彼此之間的相互支持和幫助都讓我感到溫暖。在一號目標和天地英雄中，我感覺到提升團隊能力的重要性。在天地英雄中，如果整個隊伍出現繞線2次以上或者下面拉的隊友總會相互阻礙，可能就說明在第一次出現時沒有人去分析出現問題的原因。在一號目標中，如果有人提出先厘清整個隊的任務后再制定措施去完成，可能得到的效果會是完全不一樣的。在小團隊中，我們每個人在團隊中的作用都是非常重要的，一個人對團隊任務和工作的思考可能都會帶來巨大的效能，因此我們需要時刻養成善于思考的習慣，理性的去分析問題，從而找到解決問題的方法，提升團隊能力。

　　無論在工作或生活中，我們都需要自我反省，善于思考，在找到解決問題方案的過程中，不斷進步，不斷提升自我能力和團隊實力！