告別了夏天悶熱的天氣，最近的天氣開始逐漸轉涼，小編也因為最近保暖工作沒做好，感冒了。成都的秋季可是非常舒適宜人哦，不冷不熱，正適合戶外拓展，不少企業也看準了這個好時節，這幾天紛紛打電話過來預約培訓師。看來這些企業對這方面還是挺重視的，成都戶外拓展，要的就是feel！

　　戶外拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業機構所采納的一種有效的訓練模式；訓練內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發應有的效用。

　　良好的團隊精神和積極進取的人生態度，是現代人應有的基本素質，也是現代人人格特質的兩大核心內涵。在現代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發出耀眼的光芒，拓展訓練應運而生。利用戶外自然環境對人進行培養的戶外訓練方式起源于二戰期間的海上生存訓練，戰后逐漸演變成一種面向現代社會的戶外訓練方式。

　　成都戶外拓展對團隊的影響力

　　1.改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍

　　2.進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力

　　3.樹立相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識

　　4.使員工表現出更佳的領導與管理才能

　　5.挖掘員工的內在潛力，使之聚合，并在工作中全部釋放出來。

　　首先成都戶外拓展在培訓方式上有很大的區別，成都戶外拓展是一種體驗式的學習方式，是通過體驗獲得知識的過程。而傳統的員工教育學習方式，都是通過上級管理者口述，或者用公司條約約束員工的行為的教育方式，而公司拓展訓練的意義是以員工高度的參與性為主要指導思想，以學員的感受、感悟為基礎，帶入課程。

　　山美特擁有大量富有挑戰性與思想性的體驗式培訓課程及項目，在發展傳統拓展培訓的同時，山美特依靠自己的經驗，借鑒國外先進的體驗式培訓思想，開發了有自己特色的戶外體驗式培訓 ( Outward Experiential ) 課程體系，重新改寫了體驗式培訓的思想體系和培訓方式。如果您現在對我們的公司不是特別信任與滿意，我們歡迎您隨時蒞臨，也歡迎您針對我們的活動方案，提出建議，成都戶外拓展基地，要是就是feel。