發布時間:2018-06-28 12:05:50 來源:山美特 訪問量:21次
戶外拓展培訓過程中,我們將拓展訓練的目標明確,進行分工合作,讓每一個執行者都知道自己做什么、為什么而做,團隊效率得到巨大的提升。其實工作中也是一樣的道理,工作人員的職能職責要詳細,分工要明確。個人的職能職責明確了,就會盡全力去執行自己的工作,配合團隊完成目標,團隊的執行力也就會提高。
通過戶外拓展培訓,讓學員在親身參與完成項目挑戰的過程中,挑戰自我,突破自我,拓展思路,熔煉團隊,提升個人素質。更使每個成員有所領悟,學員之間的相互信任和默契配合,是團隊項目成功的關鍵。
戶外拓展培訓是一種現代人和現代組織全新的學習和訓練方法,它借鑒先進的團隊培訓理論,結合大自然環境本身存在的各種險阻、艱辛、挫折等困難和人工創設的特殊場景,通過一系列精心設計的模擬生活與工作場景的活動,在解決問題、應對挑戰的過程中,達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、激發潛能、熔煉團隊”的培訓目的。
通過戶外拓展培訓,讓參訓者從中體會到團隊的重要性、公司成長的艱辛歷程、企業領導所承擔的責任壓力,從而讓參訓者領悟到自己作為企業中的一員要懂得付出,而不是一味的索取,充分體現出自己在企業中的價值。