成都野外拓展訓練是一種新型的培訓方式，它的產生和發展有100多年的歷史， 進入中國，則幾十年的時間。但是拓展訓練因其獨特的培訓方式和明顯的效果迅速風靡全球，在很短的時間獲得迅速的發展，對傳統的教肓培訓方式形成了強烈的沖擊。

　　野外拓展訓練是一種體驗式學習。體驗式學習是主要是利用崇山峻嶺、瀚海大川等自然環境，通過精心設計的拓展訓練項目，在解決問題、接受挑戰的過程中，激發個人潛能，增強團隊活力、凝聚力和創造力，從而達到磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊的訓練目的，是現代人和現代組織全新的學習方法。

　　成都野外拓展訓練價值

　　野外拓展訓練的基本目標和功能包括個體和團隊兩個大的方面。從個體的角度來看，野外拓展訓練的價值包括以下幾個方面

　　1、認識自身潛能，增強自信。這是野外拓展訓練帶給參訓學員的最突出的收獲。人本身有很多的潛能尚未發揮出來。現實中的很多人往往都存在一定程度的或者某一方面的自卑和挫敗感。而拓展訓練通過幫助人們戰勝各種看似難以逾越的鴻溝和挑戰，使人們發現自己的諸多潛能，發現了自己原來認為做不到的很多事。

　　2、野外拓展訓練可以磨煉和形成戰勝困難的意志品質。

　　3、野外拓展訓練可以鍛煉和啟發人們的想象力和創造力，提高解決問題的能力。

　　4、野外拓展訓練可以改變自身形象和人際關系。

　　5、野外拓展訓練可以認識群體的作用，學會關心別人、與別人進行有效的溝通，更為融洽的與群體合作。

　　對于一些年輕人，乏味的生活想來點改變，企業也在躍躍欲試，想改善員工的現狀，都會帶員工來成都野外拓展訓練,山美特在全國范圍內共擁有 18 個自建和合作體驗式培訓基地，并在北京、上海、深圳、重慶、成都等地設有分支機構。公司擁有實訓經驗非常豐富的資深培訓師團隊，主要以資深管理專家、教授博士領銜，山美特現有專職及簽約培訓師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓師），是國內率先同時也是目前少有能夠使用國外專家使用全英文授課的體驗式培訓機構。

　　此外，山美特擁有大量富有挑戰性與思想性的體驗式培訓課程及項目，在發展傳統拓展培訓的同時，山美特依靠自己的經驗，借鑒國外先進的體驗式培訓思想，開發了有自己特色的戶外體驗式培訓 ( Outward Experiential ) 課程體系，重新改寫了體驗式培訓的思想體系和培訓方式。

　　截止 2016 年底，山美特在全國范圍內累計為超過4000+家以上的企業提供過團隊培訓服務，受訓學員人數超過20萬人，學員培訓滿意度更是超過 99%；山美特以其先進的培訓模式、一流的培訓質量、完善的課程體系、良好的口碑正被國內越來越多的企業以及個人所接受和認可。