成都野外拓展訓練的過程并不是許多人一開始認知的“玩游戲”，每個人在拓展過程中都或多或少會經歷些失敗。目標制定的越高，那么面臨失敗的次數就可能越多，合肥拓展培訓公司的目的是鼓勵參與者制定較高的個人目標，而為了實現這些目標是要付出一定的努力面臨多次的失敗的，只有堅持不懈、進行正確的自我心理調節(jié)、才能挖掘潛能最終完成目標，獲得自身能力上的自我肯定和信任。

　　有這樣兩個故事，第一個故事是兩個饑餓的人得到了上天的恩賜：一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚。其中一個人要了魚，另外一個人要了魚竿，他們分道揚鑣。得到魚的不久餓死，得到魚竿的還沒找到海也餓死了。第二個故事是，同樣是兩個饑餓的人，他們也分別得到了魚竿和魚。但他們并沒有各奔東西，而是結伴同行一邊煮魚一邊找海，從此過上幸福的生活。這兩個故事很簡單，其中的道理也是顯而易見的：如果缺乏團隊合作，即使你掌握了重要的資源和重要的技能，最終也未必取得成功。

　　成都野外拓展訓練恰恰是一種“依靠個人無法完成項目”的培訓方式。拓展訓練起源于二戰(zhàn)時期，它起先是培訓年輕海員在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧的，而現如今它已經成為各大企業(yè)培訓的首選，這種培訓方式的最大的特點就是團隊熔煉，體驗團隊的偉大力量，增強團隊成員的責任心與參與意識，樹立相互配合，相互支持的團隊精神和群體合作意識。

　　有很多人認為個人能力卓越，再加上環(huán)境等外部因素的配合，即使一個人也能成功完成任務。在合肥拓展培訓中一個團隊中出現的小插曲就反映出這情況。

　　當天，破冰完成，所有學員開始第一個訓練項目“生死電網“。這個項目是讓所有學員在不碰觸到電網的前提下穿越電網。電網有大有小，在教練剛宣布完比賽規(guī)則時，就有一位身材瘦弱的學員迫不及待的選擇了一個較大的網眼想要穿越過去，可看似很大的電網偏偏還是碰觸到了，可這個學員不死心，認為是自己不夠小心，又選擇了一個看起來更大的電網穿越，可結果還是失敗了。出師未捷，就已經損失了兩個大的洞眼。剩下的學員吸取了這一教訓，先認真分配洞眼資源，并安排好傳送和接收的人，并且在穿越的過程中，緊密配合，一個個學員都穿越了過去，而最開始想要嘗試的那位學員也在其他人的幫助下成功穿越了，并且是個很小的洞眼，這位學員也是感慨萬分。

　　拓展訓練中幾乎所有項目都是需要團隊配合去完成的，例如信任背摔、畢業(yè)墻、極速60秒、盲人方陣等等。個人通過拓展訓練認識到團隊的力量和重要性，而團隊通過拓展訓練配合更加默契，能爆發(fā)出更大的力量，進而把這種力量帶到工作中。

　　拓展訓練不是一個人在訓練，這是拓展訓練的魅力所在，也是為什么拓展訓練進入中國十年多的時間，卻已經成為各大企業(yè)首選的培訓方式。因為時至今日的我們，需要的不是一個完美的英雄，而是一個完美的團隊。

　　四川山美特戶外運動有限公司 是國內最早從事戶外運動與體驗式培訓的專業(yè)機構之一，公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質的團隊活動和體驗式培訓一體化解決方案。通過十年的專注及對團隊課題的深入研究，山美特形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產品體系，培訓方式主要包括： 高空體驗、場地訓練、野外生存、水上拓展、室內培訓、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型,期待與您的合作。